安康市宁陕县太山庙镇：以“清单赋能” 提升基层治理效能

本报讯（通讯员 郭璐霖）为全面提升镇村干部履职效能，推动基层治理体系向规范化、精细化方向迈进。宁陕县太山庙镇组织对《陕西省安康市宁陕县太山庙镇履职事项清单》进行了专题解读，助推全体科级领导及机关干部、村“两委”负责人更加清晰界定履职边界，强化责任担当。

解读会上，该镇采取“业务讲解+案例剖析+现场答疑”的多元模式，系统解读了《陕西省安康市宁陕县太山庙镇履职事项清单》。借助PPT直观演示，结合日常工作中的真实案例，对履职事项清单开展了全面且深入地讲解。清单涵盖基本履职事项9个类别129项、配合履职事项9大领域184项，此外，还对上级部门回收的69项事项进行了讲解。

据了解，履职事项清单是工作“导航仪”，一方面清晰规划“规定动作”，助力基层干部聚焦主责主业；另一方面，明确工作禁区，为基层减负赋能。会议要求，要深入学习明思路，通过专题解读学习、案例研讨等方式让履职人员吃透清单内涵，不仅要“知其然”，更要“知其所以然”，明确“可为、不可为”的问题，确保在工作中方向明确、思路清晰；要全面履职提质效，对照清单内容，建立个人岗位履职台账，实现工作项目化、项目责任化，倒逼履职全面化，提升工作效能；要熟练掌握促提升，将清单履职内容内化于心、外化于行，精准把握工作标准，做到职责范围不推诿、不拖延，完成工作高质量；要协同配合聚合力，各岗位之间要加强协同配合，打破条块分割、信息壁垒现象，形成工作合力，提升整体工作效能；要纵向配合抓落实，加强与上级部门、村级组织的紧密沟通，及时了解上级政策导向，落实上级工作部署，倾听群众心声，保持工作的连贯性与一致性；要动态调整增活力，建立科学评估调整机制，及时反馈在履职中遇到的新问题、新情况，及时调整工作思路，实现清单动态优化管理，确保政策落实到位。

责任编辑：安心 审核：杨勇

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