4月19日,南京钢铁股份有限公司(以下简称“南钢”)召开为期一天的人工智能头脑风暴研讨会,人工智能研究院、数字应用研究院、机关职能条线、各事业部,以及金恒科技、鑫智链等子公司负责人、核心技术骨干,与华为专家团队齐聚一堂,围绕人工智能领域展开深度交流与思想碰撞,共同为南钢未来发展擘画战略蓝图。南钢党委书记、董事长黄一新,常务副总裁徐晓春,党委副书记王芳,副总裁谯明亮等参加研讨会。

此次会议以高强度、多维度的思维交锋,对AI未来发展进行了系统化研讨。会议紧扣前期深入调研形成的AI生态体系构建、数据资产价值挖掘、智能化范式升级三大核心议题,开展全面且深入的可行性论证。各方结合行业实践经验,各抒己见、集思广益,共同勾勒出南钢人工智能发展的初步蓝图。在讨论过程中,黄一新深度参与路径辩论与推演,他着重强调,南钢的AI战略要打造“有血、有肉、有魂”的完整体系,全力实现从数据治理到场景落地的价值闭环,让人工智能真正为企业发展赋能增效。
会议中,各业务条线团队与华为团队热情高涨,积极投入讨论。技术团队凭借前期扎实的调研成果,围绕AI生态建设、数据资源利用、前沿技术探索、人机协同模式等核心内容展开深度剖析,提出多项极具创新性的建议,在技术可行性分析、跨领域协同合作等关键问题上,贡献了诸多独到的观点与实用的方法。各部门则将目光聚焦于“AI+”融合场景,通过模拟推演与实际案例分析,深入论证技术赋能带来的价值倍增路径,为南钢智能化生产指明方向。黄一新认真倾听各事业部的汇报,并进行细致入微的点评。他强调,南钢的AI战略必须立足自身特色,筑牢基础技术架构,从数据驱动到场景落地的每一个环节,都要紧紧围绕价值创造这一核心目标。

在会议总结阶段,黄一新指出,南钢人工智能发展需牢牢把握三大方向,一是强化技术可行性研究与生态协同发展,拒绝盲目跟风模仿,走出一条独具南钢特色的AI发展之路;二是持续推进数据资产规范化管理,着力破解当前数据采集与应用过程中的“黑箱”难题,充分释放数据价值;三是聚焦核心业务痛点,稳扎稳打,推动特钢产业向“高智绿”方向迈进。他强调,AI工作是长赛道,全体员工要有耐心和决心,秉持务实态度,全力推进人工智能战略落地实施,确保各项任务顺利达成。

此次人工智能头脑风暴研讨会打破传统会议模式,以“全员共创、高频迭代”为鲜明特色。会议从人工智能知识的普及,到深度参与AI项目建设,再到积极探索人工智能驱动业务变革新模式等展开研讨。会议认为,这场由顶层设计引领的智造革命,正为南钢注入强劲的数字化发展动能,助力南钢在新型工业化进程中,打造独具特色的发展范式,书写属于南钢的崭新篇章。
袁晓航

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